Sla de springlinks over en ga naar de sitenavigatie

U bent hier: Regelingen » Verordening inrichting antidiscriminatievoorziening gemeente Oosterhout » 01-10-2011

Sla de hoofdinhoud over en ga naar de voetregel »

Verordening inrichting antidiscriminatievoorziening gemeente Oosterhout

Deze regeling is in werking getreden op 01-10-2011.

Wetstechnische informatie

Gegevens van de regeling

Overheidsorganisatie gemeente Oosterhout
Officiële naam van de regeling Verordening inrichting antidiscriminatievoorziening gemeente Oosterhout
Citeertitel Verordening inrichting antidiscriminatievoorziening gemeente Oosterhout
Deze versie is geldig tot
(als de vervaldatum is vastgesteld)
Vastgesteld door gemeenteraad
Onderwerp maatschappelijke zorg en welzijn

Opmerkingen m.b.t. de regeling

Geen

Wettelijke grondslag(en) of bevoegdheid waarop de regeling is gebaseerd

1. Wet gemeentelijke antidiscriminatievoorzieningen, art. 1 externe site

Regelgeving die op deze regeling is gebaseerd (gedelegeerde regelgeving)

Geen

Overzicht van in de tekst verwerkte wijzigingen

Datum
inwerkingtreding
Terugwerkende
kracht t/m
Betreft Datum ondertekening
Bron bekendmaking
Kenmerk
voorstel
01-10-2011 nieuwe regeling 20-09-2011
Weekblad Oosterhout, 12-10-2011
BI.0110061

DE RAAD VAN DE GEMEENTE OOSTERHOUT;

gelezen het voorstel van het college van 4 juli 2011;

gelet op artikel 1 van de Wet gemeentelijke antidiscriminatievoorzieningen externe site;

BESLUIT:

vast te stellen de volgende verordening:

Verordening inrichting antidiscriminatievoorziening gemeente Oosterhout

Artikel 1 Begripsbepalingen

Artikel 2 Zorgplicht college van burgemeester en wethouders

Het college van burgemeester en wethouders biedt de ingezetenen toegang tot een antidiscriminatievoorziening.

Artikel 3 Inrichting antidiscriminatievoorziening

Bij de inrichting van de antidiscriminatievoorziening worden in ieder geval de deskundigheid van klachtbehandelaars en de toegankelijkheid van de voorziening gewaarborgd.

  • 1. De antidiscriminatievoorziening draagt er zorg voor dat de klachtbehandelaars voldoen aan de voor klachtenbehandeling vereiste deskundigheid en biedt de klachtbehandelaars de mogelijkheid hun deskundigheid te onderhouden en verder te ontwikkelen.
  • 2. De klager heeft in ieder geval de mogelijkheid om een klacht te melden:
    • - Per post;
    • - Per e-mail;
    • - Telefonisch;
    • - Op een door de gemeente beschikbaar gestelde locatie als bedoeld in artikel 5 van deze verordening.

Artikel 4 Protocol klachtenbehandeling

Het protocol voor de behandeling van klachten als bedoeld in artikel 6 van het besluit regelt in ieder geval:

  • a. De afdoeningstermijn van klachten;
  • b. De wijze van afdoening van klachten;
  • c. De registratie van klachten.

Artikel 5 Laagdrempeligheid antidiscriminatievoorziening

  • 1. Ingezetenen worden in de gelegenheid gesteld een klacht in hun directe leefomgeving te melden.
  • 2. Wanneer is aangesloten bij een regionaal antidiscriminatiebureau kan worden overeengekomen dat deze melding op een locatie in de betreffende gemeente kan plaatsvinden.
  • 3. Het college draagt zorg voor de deskundigheid van de medewerkers die deze meldingen op adequate manier opneemt en doorverwijst.
  • 4. Klager wordt door de medewerkers doorgeleid naar de antidiscriminatievoorziening.

Artikel 6 Inwerkintreding

Deze verordening treedt in werking op 1 oktober 2011.

Artikel 7 Citeertitel

Deze verordening kan aangehaald worden als: Verordening inrichting antidiscriminatievoorziening gemeente Oosterhout.

Aldus vastgesteld in de openbare vergadering van 20 september 2011.

DE RAAD VOORNOEMD,

, voorzitter.

, griffier.

Sla de sitenavigatie over en ga naar de hoofdinhoud »
Terug naar boven Terug naar boven